Celular pode decidir uma ação trabalhista? OAB Venda Nova promove debate aberto ao público

Uma mensagem de WhatsApp, um áudio, um e-mail ou até mesmo a localização registrada no celular podem influenciar o resultado de um processo trabalhista. O avanço da tecnologia tem levado cada vez mais provas digitais aos tribunais, tornando esses registros elementos importantes em disputas entre empregados e empregadores.

Para discutir o tema, a Comissão de Direito e Processo do Trabalho da OAB/MG – Subseção Venda Nova realizará, no dia 29 de junho, às 19h, uma live gratuita com o tema “Provas Digitais: O Celular Pode Mudar o Rumo do Processo Trabalhista”.

O encontro será transmitido pelo canal da OAB/MG – Subseção Venda Nova no YouTube e é voltado para advogados, estudantes de Direito, trabalhadores, empresários e todos os interessados em compreender como as provas digitais podem impactar as relações de trabalho e os processos judiciais.

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Tema afeta trabalhadores e empresas

Com o crescimento das comunicações digitais, registros como conversas em aplicativos, mensagens enviadas fora do horário de expediente, e-mails corporativos, publicações em redes sociais e arquivos armazenados em celulares passaram a ser frequentemente utilizados em ações trabalhistas.

A proposta da live é esclarecer como essas provas podem ser apresentadas na Justiça, quais os limites legais para sua utilização e quais cuidados devem ser observados por trabalhadores e empregadores.

Segundo a advogada Flávia Arruda, presidente da Comissão de Direito e Processo do Trabalho da OAB/MG – Subseção Venda Nova, as provas digitais já fazem parte da realidade das relações de trabalho e podem ser decisivas tanto para empregados quanto para empregadores.

“Para o empregado, elas podem ser fundamentais para demonstrar jornada, cobranças indevidas, assédio ou descumprimento de direitos. Para o empregador, também são importantes para comprovar orientações, condutas, cumprimento de obrigações e até prevenir litígios. Por isso, compreender como mensagens, áudios, e-mails, redes sociais e dados de geolocalização podem ser utilizados na Justiça do Trabalho é essencial para que todos atuem com mais segurança, responsabilidade e consciência”, destaca.

Especialistas participarão do debate

A discussão contará com a participação das advogadas Izabele Almeida Silva, Marina Delarmelina Ferreira e Priscilla Karine Dantas Océa, além do advogado Thiago Magno Lemos, todos integrantes da Comissão de Direito e Processo do Trabalho da OAB/MG – Subseção Venda Nova.

Segundo os organizadores, o objetivo é aproximar a população de um tema cada vez mais presente no cotidiano e que pode ter impacto direto na defesa de direitos e na resolução de conflitos trabalhistas.

Flávia Arruda ressalta que o debate busca tornar o assunto acessível para toda a sociedade.

“A live tem o objetivo de aproximar trabalhadores, empresários, advogados e estudantes de um tema que já faz parte da rotina da Justiça do Trabalho. As provas digitais podem proteger direitos, esclarecer fatos e também orientar empresas na prevenção de conflitos. Por isso, discutir esse assunto de forma acessível é essencial para que empregados e empregadores compreendam seus direitos, deveres e os limites legais do uso da tecnologia nas relações de trabalho”, afirma.

Participe

A OAB Venda Nova convida a comunidade a acompanhar a transmissão e participar do debate. A live é uma oportunidade para esclarecer dúvidas, conhecer casos práticos e entender como as provas digitais vêm transformando a atuação da Justiça do Trabalho.

• Data: 29 de junho de 2026
• Horário: 19h
• Transmissão: Canal da OAB/MG – Subseção Venda Nova no YouTube
• Ative o lembrete, participe e compartilhe com colegas, amigos, trabalhadores e empresários. Uma simples mensagem no celular pode fazer toda a diferença em um processo trabalhista.